Believe in Better

Karier

    Karyawan

    Magang

Komunitas Karyawan

Untuk mengusung hidup lebih sehat, lebih lama, lebih baik, AIA memiliki berbagai komunitas olahraga bagi karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, seperti basket, bulu tangkis, tenis meja, futsal, dan lain-lain. Karyawan juga dapat mengikuti berbagai komunitas keagamaan, seperti kajian, persekutuan doa, dan komunitas Misa Jumat Pertama.

Health & Wellbeing @AIA

Karyawan kami mendapatkan manfaat telemedicine Medix dan Whitecoat, dana pensiun, cuti ulang tahun, dan penambahan cuti lainnya mengikuti masa kerja. Kami juga memiliki fasilitas daycare, klinik psikologi in-house, dan internal talkshow rutin berjudul “Psikolog Menjawab”. Karyawan kami juga mendapatkan free membership vitality untuk mendorong mereka menjalani hidup sehat.

AIA LIFT (Program Orientasi bagi Karyawan Baru)

AIA menyediakan onboarding program 12 bulan untuk semua karyawan baru, yang dikenal sebagai 'LIFT’ (Learn, Integrate, Focus, and Thrive) yang membantu karyawan baru untuk Belajar, Terintegrasi, Fokus, dan Bertumbuh sepanjang tahun pertama mereka bersama kami.

Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

  • Leadership Core Program: Program pembelajaran yang membantu karyawan menemukan dan mengembangkan potensi kepemimpinan secara penuh.
  • Business Excellence Program: Program pembelajaran yang terus memperdalam kompetensi dan keterampilan karyawan agar selaras dengan kebutuhan perusahaan. 
  • Functional Transformation Program: Program pembelajaran yang mendukung pembaruan fungsional di perusahaan.
  • Future of Work Program: Program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan agar dapat bekerja lebih sederhana, lebih cepat, dan lebih terhubung, supaya berdampak lebih baik dan efektif.

LinkedIn

Ikuti kami di LinkedIn untuk informasi mengenai lowongan

Internship #ShapeABetterTomorrow

Program magang AIA dirancang selama minimal 6 bulan, untuk fokus pada pengenalan dunia kerja dan pengembangan bagi mahasiswa baik dari sisi soft skills maupun hard skills. Sebagai calon profesional masa depan, mereka akan dibina oleh para mentor terbaik untuk memahami dinamika bekerja di industri asuransi, mengoptimalkan Technology, Digital, dan Analytics, serta terlibat dalam berbagai proyek penting.

LinkedIn

Ikuti kami di LinkedIn untuk informasi mengenai lowongan magang