DPLK POOLED FUND

Perencanaan Program Pensiun terbaik bagi Karyawan Anda

Masa Kepesertaan

Whole life

Usia Masuk

MINIMAL 18 TAHUN

Mata Uang

IDR

Produk Ini Dapat Dibeli Melalui

AIA CORPORATE SOLUTIONS

MENGENAI PRODUK DPLK AIA FINANCIAL

AIA mempersembahkan program DPLK dan Manfaat Pensiun untuk Dana Kompensasi Pascakerja sebagai sarana bagi Perusahaan dalam mendanakan kewajiban imbalan pascakerja sesuai dengan UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan dan perubahannya sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 11/2020 tentang Cipta Kerja terkait dengan kewajiban Pemberi Kerja atas kompensasi pascakerja Karyawan.

Program Pensiun dapat digunakan sebagai sarana pendanaan imbalan pascakerja yang memiliki nilai tambah antara lain manfaat perpajakan dan kemudahan klaim Manfaat Pensiun.

Manfaat Pensiun untuk Dana Kompensasi Pascakerja (”MPDKP”)

MPDKP merupakan program yang diselenggarakan dan dikelola berdasarkan prinsip Pooled Fund (kumpulan) melalui suatu perjanjian kerjasama antara DPLK AIA FINANCIAL dengan Perusahaan, bukan akun individu

Email & Media Sosial

KEUNGGULAN UTAMA

BAGI PERUSAHAAN:

a. Iuran yang dibayarkan oleh Pemberi Kerja dapat dijadikan sebagai biaya Perusahaan sehingga dapat mengurangi pajak badan, dan dapat digunakan sebagai perencanaan pajak bagi Perusahaan

b. Membantu Perusahaan dalam mengelola dan mengurangi risiko keuangan dan arus kas ketika terjadi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

c. Membantu Perusahaan dalam pendanaan atas kewajiban imbalan pascakerja sesuai UU Ketenagkerjaan No.13/2003 dan perubahannya sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Cipta Kerja No. 11/2020 dan juga sesuai dengan kewajiban Perusahaan berdasarkan PSAK 24 dengan manfaat:

(i)Pengembalian hasil nvestasi yang lebih optimal

(ii)Time value of money

(iii)Biaya yang competitif

d. Memberikan jaminan terpenuhinya hak-hak Karyawan dalam hal mengalami PHK.

e. Memiliki Menejemen Administrasi dan Menejer Investasi yang profesional dalam pengelolaan Program Pensiun tanpa harus secara khusus menyiapkan tambahan sumber daya manusia.
BAGI KARYAWAN

a. Kepastian tersedianya dana apabila terjadi kasus Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

b. Tarif pajak Manfaat Pensiun maksimum 5%*

* Perlakuan pajak dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku di Indonesia.

ISTILAH UMUM ASURANSI

Tertanggung

Adalah Pihak Yang Diasuransikan

Peserta

Adalah Pemegang Polis Asuransi

Kontribusi

Adalah nilai yang anda setorkan secara rutin (bulanan/tahunan) selama periode tertentu untuk mendapatkan proteksi dari produk asuransi.

Uang Pertanggungan (UP)

Adalah sejumlah nilai sebagai Santunan Asuransi yang akan Anda terima

PRODUK KAMI

PROTEKSI JIWA

KESEHATAN

PENYAKIT KRITIS

PROTEKSI DENGAN MANFAAT INVESTASI

Proteksi Secara Digital

CREDIT LIFE

DANA PENSIUN

EMPLOYEE BENEFIT

Momen Penting

Proteksi dengan Manfaat Investasi

Menikah

Masa Depan Anak

Hari Tua

Warisan

Hal Tak Terduga

TENTANG AIA

Komunitas Dan Tanggung Jawab Sosial

INFORMASI MEDIA

AIA Di Indonesia

Karir Bersama AIA

Laporan Keuangan Perusahaan

Aktivitas dan Promo terbaru

Sustainability Report

UNIT LINK ANNUAL REPORT

AIAPedia

LAYANAN

Laporan Publikasi Penanganan Pengaduan

NILAI UNIT

CUSTOMER CARE

FORMULIR

PERTANYAAN

RUMAH SAKIT REKANAN

Publikasi

Personal Medical Management

Prosedur Klaim Manfaat Kesehatan AIA-Admedika

AIA Premium Medical Care

TELEKONSULTASI

iRecruit

Formulir Lead

Pantau Aplikasi

Acara

AIA Vitality

TENTANG AIA VITALITY

CARA AIA VITALITY BEKERJA

Artikel Vitality

My AIA

NASABAH

My AIA

Pension e-@ccess

eBenefits

TENAGA PEMASAR

Agency

Bancassurance

My AIA

Already have an account?

New to AIA?

Selamat datang

Profil

Polis

Tenaga Pemasar

Pembayaran

Klaim

Dana Investasi

Dokumen

Bahasa

English

CALL US

Kirim Email

FAQ

Daftar Istilah

DPLK POOLED FUND

Whole life

MINIMAL 18 TAHUN

IDR

AIA CORPORATE SOLUTIONS

MENGENAI PRODUK DPLK AIA FINANCIAL

KEUNGGULAN UTAMA

BAGI PERUSAHAAN:

BAGI KARYAWAN